Carreras mejor pagadas en Estados Unidos para Mujeres

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En el post de hoy te diremos cuáles son las 15 carreras y trabajos mejor pagados para las mujeres en los Estados Unidos y asi puedas estudiar una carrera bien remunerada y conseguir un trabajo estupendo. ¿Ansioso por saber cuales son? Sigue leyendo…

La siguiente informacion es según los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), que calculó las ganancias semanales medias de los trabajadores asalariados a tiempo completo para clasificar los 15 trabajos mejor pagados para las mujeres. Solo se consideraron para la lista los trabajos con 50,000 trabajadores.

Si bien la compensación puede variar ampliamente según el rol, el empleador y la industria, así como según la demografía, como la edad, la raza y la etnia, estos trabajos representan una instantánea de las oportunidades mejor pagadas para las mujeres.

Cuales son las 15 Carreras mejor pagadas en Estados Unidos para las Mujeres?

15. Analista de gestión

Número de mujeres: 255,000
Ingresos semanales medios de las mujeres: $ 1,315
Ingresos anuales estimados para las mujeres: $ 68,380

Ingeniero civil ilkercelik | imágenes falsas

14. Ingeniero civil

Cantidad de mujeres: 61,000
Ingresos semanales medios de las mujeres: $ 1,343
Ingresos anuales estimados para las mujeres: $ 69,836

Hero imágenes | Hero imágenes | imágenes falsas

13. Programador informático

Cantidad de mujeres: 89,000
Ingresos semanales medios de las mujeres: $ 1,363
Ingresos anuales estimados para las mujeres: $ 70,876

 Fotografía de Ben Pipe | imágenes falsas

12. Analista financiero

Número de mujeres: 108.000
Ingresos semanales medios de las mujeres: 1.369 dólares
Ingresos anuales estimados para las mujeres: 71.188 dólares

Hero imágenes | imágenes falsas

11. Científico físico

Cantidad de mujeres: 122,000
Ingresos semanales medios para las mujeres: $ 1,409
Ingresos anuales estimados para las mujeres: $ 73,268

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10. Ingeniero

Cantidad de mujeres: 73,000
Ingresos semanales medios de las mujeres: $ 1,436
Ingresos anuales estimados para las mujeres: $ 74,672

 Jose Luis Pelaez Inc | imágenes falsas

Cantidad de mujeres: 71,000
Ingresos semanales medios para las mujeres: $ 1,437
Ingresos anuales estimados para las mujeres: $ 74,724

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8. Desarrollador de software

Cantidad de mujeres: 265,000
Ingresos semanales medios de las mujeres: $ 1,543
Ingresos anuales estimados para las mujeres: $ 80,236

 Jasmin Merdan | imágenes falsas

7. Gerente de sistemas informáticos y de información

Cantidad de mujeres: 165,000
Ingresos semanales medios de las mujeres: $ 1,629
Ingresos anuales estimados para las mujeres: $ 84,708

Brooks Kraft / Colaborador | imágenes falsas

6. Asistente médico

Cantidad de mujeres: 66,000
Ingresos semanales medios de las mujeres: $ 1,640
Ingresos anuales estimados para las mujeres: $ 85,280

Robert Daly | Caiaimage | imágenes falsas

5. Abogado

Número de mujeres: 337.000
Ingresos semanales medios de las mujeres: $ 1.753
Ingresos anuales estimados para las mujeres: $ 91.156

megaflopp | imágenes falsas

4. Médico / Cirujano

Cantidad de mujeres: 352,000
Ingresos semanales medios para mujeres: $ 1,759
Ingresos anuales estimados para mujeres: $ 91,468

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Practicante de enfermeríaMel Melcon | imágenes falsas

3. Enfermera practicante

Cantidad de mujeres: 129,000
Ingresos semanales medios para mujeres: $ 1,832
Ingresos anuales estimados para mujeres: $ 95,264

Joe Amon / The Denver Post | imágenes falsas

2. Farmacéutico

Cantidad de mujeres: 147,000
Ingresos semanales medios de las mujeres: $ 1,834
Ingresos anuales estimados para las mujeres: $ 95,368

 Imágenes Morsa | imágenes falsas

1. Director ejecutivo

Cantidad de mujeres: 313,000
Ingresos semanales medios de las mujeres: $ 1,920
Ingresos anuales estimados para las mujeres: $ 99,840

La directora ejecutiva encabezó la lista de CNBC Make It como el trabajo mejor pagado para mujeres. Según los datos de BLS, había aproximadamente 313.000 mujeres trabajando como directoras ejecutivas en los Estados Unidos en 2017. La mediana de los ingresos semanales de las mujeres con este título es de 1.920 dólares, lo que equivale aproximadamente a 99.840 dólares al año, lo que indica que muy pocas mujeres pueden para romper ese umbral de seis cifras.

Cuando se comparan estas cifras con las cantidades que ganan los hombres de alto nivel, la brecha salarial de género es notable. El BLS informa que había 2,415,000 hombres con este título en 2017 y sus ganancias anuales medias estimadas fueron de aproximadamente $ 125,580.

El siguiente trabajo mejor pagado para las mujeres es el de farmacéutico, una profesión que en realidad tiene más mujeres que hombres. El año pasado había aproximadamente 147,000 mujeres y 107,000 hombres con este título de trabajo. A pesar de que la profesión está dominada por mujeres, los hombres aún ganan más. La mediana de los ingresos semanales de las mujeres es de 1.834 dólares, mientras que los hombres ganan aproximadamente 2.228 dólares por semana.

Varios otros trabajos en la industria de la salud reportaron altos ingresos para las mujeres, incluidas enfermeras, cirujanos y asistentes médicos.

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Farmacéuticos, abogados, directores ejecutivos: una mirada a los trabajos mejor pagados para mujeres

Los datos disponibles más recientes de la Oficina de Estadísticas Laborales muestran que las mujeres en puestos de tiempo completo todavía ganan poco más de 80 centavos por dólar en comparación con los hombres que trabajan a tiempo completo.

Una de las razones citadas a menudo para la brecha salarial de género se conoce como el “techo de cristal”, la barrera invisible en el lugar de trabajo que impide que las mujeres tengan acceso a puestos de muy alto nivel. A pesar de las afirmaciones en contrario, el techo de cristal en los Estados Unidos sigue siendo una realidad para millones de mujeres en el lugar de trabajo.

El resultado es que, si bien algunas mujeres están empleadas en las ocupaciones mejor pagadas del país, tienden a tener una representación mucho menor y también se les paga menos por el mismo trabajo.

24/7 Wall St. revisó las 25 ocupaciones con los salarios promedio de tiempo completo más altos para mujeres en los Estados Unidos. En todos los casos, las mujeres ganaban un salario medio anual inferior al de los hombres y, en 18 de las 25 ocupaciones, los hombres representaban una mayor proporción del empleo total que las mujeres.

Las ocupaciones en esta lista, todas las cuales tienen salarios anuales promedio para mujeres superiores a $ 60,000, son evidencia del progreso que se ha logrado para la igualdad de género en el lugar de trabajo. El empleo y los altos salarios de las mujeres en estas ocupaciones bien remuneradas ha aumentado, en algunos casos de manera espectacular.

Ariane Hegewisch, directora del programa de empleo e ingresos en el Instituto de Investigación de Políticas de la Mujer, un grupo de investigación de políticas no partidista, dijo a 24/7 Wall St. que estos trabajos bien remunerados son una señal positiva, incluso si la representación y la brecha salarial siguen siendo un problema. trabajo en progreso. “El nivel salarial es importante, tener más mujeres en puestos mejor pagados, incluso si los hombres ganan aún más, es un progreso, porque significa que más mujeres ganan salarios más altos y pueden mantener a sus familias”.

25. Oficiales de cumplimiento
• Ingresos anuales de mujeres: $ 60,580
 Ingresos anuales de hombres: $ 75,400
 Ingresos de mujeres como porcentaje. de hombres: 80,3 por ciento
• Número de trabajadores: 278.000 (53,6 por ciento de mujeres)

24. Analistas financieros
• Ingresos anuales de mujeres: $ 62.244
 Ingresos anuales de hombres: $ 83.148
 Ingresos de mujeres como porcentaje. de hombres: 74,9 por ciento
• Número de trabajadores: 261.000 (46,7 por ciento de mujeres)

23. Gerentes de construcción
• Ingresos anuales de mujeres: $ 62,504
 Ingresos anuales de hombres: $ 76,284
 Ingresos de mujeres como pct. de hombres: 81,9 por ciento
• Número de trabajadores: 625.000 (8,5 por ciento de mujeres)

22. Asesores financieros personales
• Ingresos anuales de mujeres: $ 62,764
 Ingresos anuales de hombres: $ 85,644
 Ingresos de mujeres como porcentaje. de hombres: 73,3 por ciento
• Número de trabajadores: 414.000 (35,3 por ciento de mujeres)

21. Gerentes de compras
• Ingresos anuales de mujeres: $ 63,908
 Ingresos anuales de hombres: $ 74,412
• Ingresos de mujeres como pct. de hombres: 85,9 por ciento
• Número de trabajadores: 222.000 (44,6 por ciento de mujeres)

20. Administradores de educación
• Ingresos anuales de las mujeres: $ 64,740
 Ingresos anuales de los hombres: $ 81,276
 Ingresos de las mujeres como porcentaje. de hombres: 79,7 por ciento
• Número de trabajadores: 857.000 (65,7 por ciento mujeres)

19. Analistas de sistemas informáticos
• Ingresos anuales de mujeres: $ 64,792
 Ingresos anuales de hombres: $ 85,644
 Ingresos de mujeres como porcentaje. de hombres: 75,7 por ciento
• Número de trabajadores: 580.000 (38,3 por ciento de mujeres)

18. Maestros de educación postsecundaria
• Ingresos anuales de mujeres: $ 65,156
 Ingresos anuales de hombres: $ 83,356
 Ingresos de mujeres como porcentaje. de hombres: 78,2 por ciento
• Número de trabajadores: 994.000 (46,3 por ciento de mujeres)

17. Gerentes financieros
• Ingresos anuales de mujeres: $ 65,624
 Ingresos anuales de hombres: $ 92,768
 Ingresos de mujeres como pct. de hombres: 70,7 por ciento
• Número de trabajadores: 1.158.000 (57,3 por ciento de mujeres)

16. Ingenieros civiles
• Ingresos anuales de mujeres: $ 66,664
 Ingresos anuales de hombres: $ 80,652
 Ingresos de mujeres como pct. de hombres: 82,7 por ciento
• Número de trabajadores: 410.000 (15,4 por ciento de mujeres)

15. gerentes industriales de producción
• Los ingresos anuales de las mujeres: $ 67,392
• Los ingresos anuales de los hombres: $ 81.796
• Ingresos de las mujeres como PCT. de hombres: 82,4 por ciento
• Número de trabajadores: 243.000 (22,6 por ciento de mujeres)

14. Las operaciones de investigación de los analistas
• los ingresos anuales de las mujeres: $ 67,548
• ingresos anuales de hombre: $ 81 432
• Ingresos de las mujeres como pct. de hombres: 83,0 por ciento
• Número de trabajadores: 125.000 (46,4 por ciento de mujeres)

13. Arquitectos, excepto navales
• Ingresos anuales de mujeres: $ 67,652
 Ingresos anuales de hombres: $ 79,976
 Ingresos de mujeres como pct. de hombres: 84,6 por ciento
• Número de trabajadores: 170.000 (30,6 por ciento de mujeres)

12. Gerentes de recursos humanos
• Ingresos anuales de mujeres: $ 69,160
 Ingresos anuales de hombres: $ 91,572
 Ingresos de mujeres como pct. de hombres: 75,5 por ciento
• Número de trabajadores: 294.000 (75,2 por ciento de mujeres)

11. Gerentes de servicios médicos y de salud
• Ingresos anuales de mujeres: $ 69,212
 Ingresos anuales de hombres: $ 89,908
 Ingresos de mujeres como pct. de hombres: 77,0 por ciento
• Número de trabajadores: 567.000 (73,7 por ciento de mujeres)

10. Gerentes de marketing y ventas
• Ingresos anuales de mujeres: $ 70,824
 Ingresos anuales de hombres: $ 96,304
 Ingresos de mujeres como pct. de hombres: 73,5 por ciento
• Número de trabajadores: 963.000 (46,4 por ciento de mujeres)

9. Fisioterapeutas
• Ingresos anuales de mujeres: $ 72,124
 Ingresos anuales de hombres: $ 73,320
 Ingresos de mujeres como porcentaje. de hombres: 98,4 por ciento
• Número de trabajadores: 209.000 (66,5 por ciento de mujeres)

8. Analistas de gestión
• Ingresos anuales de mujeres: $ 74,724
 Ingresos anuales de hombres: $ 85,384
 Ingresos de mujeres como pct. de hombres: 87,5 por ciento
• Número de trabajadores: 635.000 (43,9 por ciento de mujeres)

7. Programadores de computadoras
• Ingresos anuales de las mujeres: $ 75.140
 Ingresos anuales de los hombres: $ 86.424
 Ingresos de las mujeres como porcentaje. de hombres: 86,9 por ciento
• Número de trabajadores: 428.000 (21,3 por ciento de mujeres)

6. Desarrolladores de software, software de aplicaciones y sistemas
• Ingresos anuales de mujeres: $ 85,488
 Ingresos anuales de hombres: $ 98,488
 Ingresos de mujeres como porcentaje. de hombres: 86,8 por ciento
• Número de trabajadores: 1.611.000 (20,3 por ciento de mujeres)

5. Médicos y cirujanos
• Ingresos anuales de mujeres: $ 87,204
 Ingresos anuales de hombres: $ 130,676
 Ingresos de mujeres como pct. de hombres: 66,7 por ciento
• Número de trabajadores: 827.000 (42,6 por ciento de mujeres)

4. Gerentes de computadoras y sistemas de información
• Ingresos anuales de las mujeres: $ 89,804
 Ingresos anuales de los hombres: $ 99,840
 Ingresos de las mujeres como porcentaje. de hombres: 89,9 por ciento
• Número de trabajadores: 601.000 (25,5 por ciento de mujeres)

3. Directores ejecutivos
• Ingresos anuales de mujeres: $ 90,272
 Ingresos anuales de hombres: $ 129,376
 Ingresos de mujeres como porcentaje. de hombres: 69,8 por ciento
• Número de trabajadores: 1.098.000 (28,0 por ciento de mujeres)

2. Abogados
• Ingresos anuales de mujeres: $ 91,624
 Ingresos anuales de hombres: $ 114,504
 Ingresos de mujeres como pct. de hombres: 80,0 por ciento
• Número de trabajadores: 853.000 (40,3 por ciento de mujeres)

1. Farmacéuticos
• Ingresos anuales de mujeres: $ 98,280
 Ingresos anuales de hombres: $ 118,092
 Ingresos de mujeres como pct. de hombres: 83,2 por ciento
• Número de trabajadores: 263.000 (62,7 por ciento de mujeres)

Metodología

Para identificar los trabajos mejor pagados para las mujeres, 24/7 Wall St. analizó 150 ocupaciones de tiempo completo de la Encuesta de población actual (CPS) de la Oficina del Censo de EE. UU., Un programa de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS). 

Los trabajos mejor pagados para las mujeres enumerados aquí son las ocupaciones de tiempo completo con el salario anual promedio más alto para las mujeres, independientemente de la brecha salarial de género. 

El empleo total y el empleo masculino y femenino también provino del BLS. Las estimaciones del salario promedio anual se calcularon multiplicando el salario semanal promedio por 52. No se consideraron categorías ocupacionales amplias que incluían designaciones más precisas.

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